Nedostatak tapetara na tržištu rada primorao je prijedorski „Skontoprom“ da organizuje obuku, odnosno prekvalifikaciju dvadesetak radnika za nova radna mjesta.
Elizabeta Josipović, vlasnica i direktorka ovog preduzeća, kazala je da izlazak na zahtjevno inostrano tržište podrazumijeva i zapošljavanje kvalifikovane radne snage.
– Određenih struka, kao što su tapetari, nema na biroima, zbog čega je neophodno uraditi prekvalifikaciju, da bi zadovoljili potrebe preduzeća – kazala je Josipovićeva. Ona je mišljenja da se ubuduće mora povesti više računa kod upisa mladih u srednje škole, da se ne bi dešavalo da za određene poslove nema potrebnog kadra.
Josipovićeva je najavila da će nakon obuke 20 tapetara polovinom ove godine biti organizovana prekvalifikacija za još jedan broj radnih mjesta, a treća prekvalifikacija očekuje se na jesen.
Obuku budućih tapetara u „Skontopromu“ finansira USAIT i Švedska agencija za međunarodni razvoj SIDA, uz posredstvo Firem projekt iz BiH.
Fokus
